为进一步夯实全镇干部履职根基，提升干部业务能力、纪律意识和规矩意识，切实杜绝履职不严、作风不实、纪律松弛、敷衍整改等基层常见违纪问题，筑牢全镇干部拒腐防变、依规履职的思想防线，近日，良田镇纪委组织开展第四期机关干部业务能力提升学习暨警示教育专题培训会，全镇在岗干部职工、领导班子参加培训。

本次培训坚持“以案为鉴、以学促干、以警促改”原则，镇纪委聚焦贵州省乡镇（街道）干部违反工作纪律典型公开案例开展专题宣讲，围绕基层工作中高发频发的项目验收弄虚作假、民生核查走过场、巡视整改敷衍应付、土地监管履职缺位、日常工作纪律松弛、惠民工作程序不规范等9类典型违纪问题进行系统讲解。

培训会上，镇纪委传达学习了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》，逐一剖析乡镇干部履职不力、不作为慢作为、虚假落实、作风涣散等违纪案例，清晰讲明基层干部“不贪不腐不等于没有违纪”的纪律底线，重点解读日常履职、项目监管、民生服务、问题整改、在岗值守等工作中的纪律红线、履职要求和风险隐患。同时，结合全镇当前工作实际，对照典型案例深入查摆我镇基层履职、工作作风、业务落实、日常管理等方面存在的薄弱环节，针对性开展业务规范指导、纪律提醒和履职警示教育。

会议指出，全镇干部职工要以本次培训为契机，做到学案例、知敬畏、明底线、改作风、提能力。一是要深化思想认识，筑牢纪律防线。常态化学习党规党纪和业务规范，破除基层履职思想误区，深刻认识违反工作纪律的危害性。二是从严履职尽责，提升业务质效。在项目实施、民生审核、入户核查、问题整改、日常监管等工作中坚持实事求是、落地落实，全面提升岗位业务能力和履职质效。三是严守工作纪律，转变工作作风。严格遵守在岗值守、工作考勤、公务履职等各项规定，坚决整治工作松弛、履职散漫、不作为慢作为等问题。

通过本次培训，进一步压实了全镇干部职工工作责任，有效补齐了基层干部业务短板、作风短板、纪律短板，切实达到了以学促能、以警正风、以严促干的培训目的。下一步，良田镇纪委将持续常态化开展纪律警示教育、业务能力培训和作风督查，不断提升干部队伍综合能力，为全镇各项工作高质量落地见效提供坚强作风保障。

一  审：罗链子        

二  审：伍  优          

三  审：张仕华